Наставничество
Брендбук Года педагога и наставника включает исходные материалы: официальный логотип, дизайн интернет-рекламы, наружной рекламы и другой полиграфической продукции, которую можно использовать в оформлении мероприятий.
Ссылка на материалы брендбука: https://cloud.mpcenter.ru/d/s/s6l5hP5UsTCfqvYj587jr5Dy5fExolnm/CMGkYwrPJrJ-MMf8o0rROujiZbfFDrcA-Gr0gfHJMKgo
Наставничество — это инвестиция в долгосрочное развитие организации, в ее «здоровье». Дэвид Майстер.
Наставничество – универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве.
Наставничество - комплекс мероприятий и формирующих их действий, направленный на организацию взаимоотношений наставника и наставляемого в конкретных формах для получения ожидаемых результатов.
Цель: достижение результатов федеральных и региональных проектов «Современная школа», «Молодые профессионалы», «Успех каждого ребенка» национального проекта «Образование».
Распоряжение Министерства просвещения РФ от 25 декабря 2019 г. N Р-145 о внедрении Целевой модели Наставничества.
Наставничество — это поддержка человека (учащегося, педагога), способствующая более эффективному распределению личностных ресурсов, самоопределению и развитию в профессиональном и культурном отношениях, формированию гражданской позиции.
Этапы реализации Программы наставничества:
- подготовка условий для запуска Программы наставничества;
- формирование базы наставляемых;
- формирование базы наставников;
- отбор и обучение наставников;
- формирование тандемов/групп;
- запуск Программы;
- завершение Программы.
Алгоритм реализации:
- Изучение нормативной базы и тематических методических материалов.
- Информирование: Педагогический Совет, рубрика на сайте школы, классное просвещение с популяризацией НАСТАВНИЧЕСТВА.
- Формирование базы наставляемых.
- Формирование базы наставников.
- Отбор и обучение наставников.
- Формирование тандемов/ групп.
- Организация работы тандемов/групп.
- Завершение наставничества.
Основы наставничества:
Временные рамки: работа в парах «наставник-наставляемый» - сентябрь, октябрь, ноябрь 2022 года – 3 месяца - могут быть сокращены согласно цели работы в парах.
Место встречи: ШКОЛА
Куратор реализации Программы наставничества – заместитель директора по учебно-воспитательной работе Кульчикова Динара Казбековна.
Контактный телефон:5-41-45
Часы приема: вторник: 12.00 - 16.00
Адрес: п.Рощино, ул. Ленина, д. 20
Приказ об утверждении наставничества
Приказ о создании групп наставничества
Дорожная карта наставничества в школе
Состав рабочей группы наставничества в школе
Положение о системе наставничества педагогических работников в МКОУ "СОШ № 9"
|